De buitengewoon opsporingsambtenaar, afgekort ook wel boa, is een werknemer die bevoegd is om op een bepaald grondgebied opsporingsbevoegdheden uit te oefenen. Een boa heeft de titel van opsporingsbevoegdheid nodig om opsporingstaken te mogen uitvoeren, zo volgt uit het Besluit buitengewoon opsporingsambtenaar (hierna: Besluit, zie voor de wettelijke grondslag van dat besluit artikel 142 Wetboek van Strafvordering).
Een boa kan werkzaam zijn in een van de zes domeinen. Voor elk domein zijn verschillende bevoegdheden vereist die worden afgebakend op basis van de specifieke taak van iedere boa. Boa’s kunnen zowel bij publiekrechtelijke als privaatrechtelijke organisaties werkzaam zijn.
De specifieke regelgeving die betrekking heeft op boa’s kan tot vragen leiden. Vijverberg Advocaten & Adviseurs ondersteunt en adviseert u graag bij vragen zoals:
- Aan welke voorwaarden moet zijn voldaan voordat een boa rechtsgeldig de opsporingstaken kan uitvoeren?
- Wie houdt formeel toezicht op boa’s en de rechtmatigheid van hun handelen?
- Welke taken heeft een boa?
- Hoe en in welke gevallen kan een einde aan de opsporingsbevoegdheid komen?
- Gelden voor boa’s bijzondere (integriteits-)eisen?
Wilt u meer weten over de rechtspositie van de buitengewoon opsporingsambtenaar? Neem dan contact op met Vijverberg. Bel ons voor advies of een vrijblijvend kennismakingsgesprek: 079-3631919.