Sociaal zekerheidsrecht

Vijverberg Advocaten & Adviseurs staat werkgevers bij in de complexe wereld van het sociaal zekerheidsrecht. Dit doen wij door het aanbieden van strategisch advies, het verzorgen van trainingen en het voeren van procedures wanneer dat nodig is. Zo kunt u er zeker van zijn dat uw organisatie op een juridisch verantwoorde wijze opereert. 

Sociale zekerheid is een dynamisch rechtsgebied waarin regelmatig iets verandert. Dit vraagt om grondige en actuele juridische kennis en inzicht. Bent u eigenrisicodrager? Dan draagt u bovendien de kosten en de verantwoordelijkheid voor de re-integratie op rond van wetten en regelingen zoals de Werkloosheidswet (WW), de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) en Ziektewet (ZW). 

Daarnaast kan er op grond van de toepasselijke cao aanspraak op een bovenwettelijke uitkering bestaan. In dat geval bent u als oud-werkgever verantwoordelijk voor de uitvoering van de bovenwettelijke uitkeringsaanspraak. Wij helpen u deze processen juridisch correct te laten verlopen. Door onze ruime ervaring bij overheidsorganisaties kunt u erop vertrouwen dat wij met oog voor de praktijk en een scherp juridisch inzicht werken aan de beste oplossingen.

Advies en juridische bijstand

Een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening is het adviseren van werkgevers over de WW, WIA en Ziektewet. Bijvoorbeeld bij vraagstukken over het eigenrisicodragerschap. Dit eigenrisicodragerschap brengt risico's en verantwoordelijkheden met zich mee die juridisch goed moeten worden ingekaderd. Onze advocaten en adviseurs kunnen u bijstaan bij het opstellen van duidelijke beleidslijnen en het voeren van procedures bij geschillen. Wij zorgen ervoor dat uw organisatie de juiste keuzes maakt en de risico’s beheerst. Daarnaast adviseren wij over bovenwettelijke uitkeringsaanspraken, die vaak gelden voor ambtenaren of werknemers in specifieke sectoren. Deze uitkeringen worden bovenop de wettelijke regelingen verstrekt en kunnen leiden tot complexe juridische situaties, bijvoorbeeld bij ontslag of langdurige arbeidsongeschiktheid. Wij ondersteunen u bij het opstellen van beleid rondom deze aanspraken en staan uw organisatie bij in geschillen met (oud)werknemers of andere partijen.

Veel gestelde vragen van (overheids)werkgevers:

1. Hoe werkt het eigenrisicodragerschap voor de WW, ZW of WIA en wat zijn de voor- en nadelen?
2. Wat zijn mijn verplichtingen als werkgever bij de aanvraag van een WW-uitkering door een ex-werknemer?
3. Hoe voer ik de regels rond de bovenwettelijke uitkeringsaanspraken goed uit?
4. Hoe kan ik bezwaar maken tegen een beslissing van het UWV in het kader van de WW, WIA of ZW?

Vragen? Bel ons

Wij beantwoorden deze vragen en helpen werkgevers bij het navigeren door de complexe wetgeving op het gebied van sociale zekerheid. Meer weten over specifieke onderdelen van het sociaal zekerheidsrecht? Vijverberg Advocaten & Adviseurs is uw partner voor deskundig juridisch advies op maat, gericht op de specifieke uitdagingen waar overheidsinstanties mee te maken hebben. Bel voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek: 079 - 3631919.