Cursus Ontslag op staande voet vs. verwijtbaar handelen (verdiepingsmodule)
Het ontslag op staande voet is een ingrijpende maatregel. Het is een zogenaamd ultimum remedium: een uiterst redmiddel dat je niet te snel mag toepassen. Toch kan het in sommige situaties nodig zijn een medewerker op staande voet te ontslaan. In juridische termen heet dat dan een opzegging op grond van een dringende reden. Er bestaat ook een lichtere variant van dit ontslag: de ontbinding op grond van (ernstig) verwijtbaar handelen en/of nalaten (de e-grond).
Wat zijn nu eigenlijk de verschillen tussen beide vormen van ontslag? En welke consequenties hebben beide varianten? Dát leer je in deze cursus.
Cursusdetails
Prijs
De prijs van de cursus bedraagt € 489,-.Dit bedrag is exclusief btw en inclusief cursusmateriaal en consumpties.
Duur
1 dagdeel
Aantal deelnemers
Maximaal 16
Opleidingspunten
3 punten in het kader van Puntenstelsel
Docenten
Inhoud
In deze cursus zetten we het ‘ontslag op staande voet’ en de ‘ontbinding op grond van verwijtbaar handelen en/of nalaten’ tegenover elkaar. Beide vormen van ontslag behandelen we uitgebreid en uiteindelijk volgt een vergelijking: wanneer is het verstandig voor welke variant te kiezen? We gaan hierbij in op de voorwaarden, gevolgen, risico’s en de strategie.
Na afloop van de cursus:
- ben je volledig op de hoogte van alles met betrekking tot het ontslag op staande voet en de ontbinding op grond van verwijtbaar handelen;
- kun je een duidelijke strategie inzetten op het moment dat een werknemer (ernstig) verwijtbaar handelt;
- word je niet verrast door nieuwe regelgeving;
- ben je op de hoogte van de recente ontwikkelingen in de jurisprudentie.
Doelgroep
Juristen en HRM-adviseurs.
Programma
Op het programma staan onder meer:
- de voorwaarden en gevolgen van het ontslag op staande voet;
- de voorwaarden en gevolgen van een ontbinding op grond van verwijtbaar handelen en/of nalaten;
- de risico’s van het ontslag op staande voet tegenover de risico’s van een ontbinding op grond van verwijtbaar handelen;
- de verschillende strategieën die je kunt volgen in een dergelijke situatie.
Werkwijze
Mr. Linda Hofste, advocaat en specialist arbeids- en ambtenarenrecht, is je docent. Zij bespreekt aan de hand van actuele wetgeving en uitspraken de ontwikkelingen in het vakgebied en de jurisprudentie. Ook behandelt zij voldoende theorie, wat zij afwisselt met casussen die zij met de deelnemers bespreekt op een interactieve manier. Vanzelfsprekend geeft zij je genoeg ruimte om je praktijkvragen te stellen. Na afloop van de cursus ontvang je een digitaal deelnamecertificaat.
Locatie
La Vie Meeting Center
Sint Jacobsstraat 61
3511 BP Utrecht
Reviews
“Leerzaam, to the point, verhelderend en voldoende ruimte voor eigen inbreng”
“Helder, overzichtelijk en praktisch”
“Leerzaam, prettig, goed gebracht en voorbereid”
“Prettige cursus, genoeg interactie, to the point en goede presentatie”
Incompanycursus
Wij kunnen deze of andere cursussen ook incompany verzorgen. De cursus wordt afgestemd op de specifieke opleidingsbehoefte en toegesneden op de organisatie. Bel ons: 079-3631919 of stuur een mail. Wij helpen je graag.