Nieuwe publicatie | WIEG: invoering van het aanvullend geboorteverlof per 1 juli 2020

We hebben een nieuwe publicatie geplaatst: WIEG: invoering van het aanvullend geboorteverlof per 1 juli 2020.

In een eerdere publicatie hebben wij u geïnformeerd over de invoering van het eerste deel van de Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG). Kort en goed betekent dit dat sinds 1 januari 2019 de twee dagen kraamverlof en drie dagen ouderschapsverlof voor de andere ouder zijn vervangen door het geboorteverlof van vijf dagen (voor een fulltime werknemer). Dit komt neer op één keer de wekelijkse arbeidsduur. In deel 2 van de WIEG wordt dit geboorteverlof per 1 juli 2020 verruimd naar maximaal vijf werkweken. De werknemer kan van dit verlof gebruikmaken wanneer het kind is geboren op of na 1 juli 2020.

Lees in deze publicatie meer over drie belangrijke voorwaarden die aan dit verlof zijn verbonden. Naar de publicatie >