Er is weer een nieuwe Vijverberg publicatie verschenen: Ontslag in strijd met vrijheid van meningsuiting?
Een werknemer schrijft een boek over ervaringen die zij op het werk heeft opgedaan. Hierover ontstaat onrust binnen het team. Kan de werknemer ontslagen worden? Of is dit in strijd met het recht op vrijheid van meningsuiting? Het hof ’s-Hertogenbosch geeft in november 2023 antwoord op deze vraag.
Lees in onze publicatie wat er precies aan de hand was en welke criteria het hof hanteerde om tot een oordeel te komen.