Participatiewet

De Participatiewet heeft als doel zoveel mogelijk mensen, met en zonder arbeidsbeperking, aan het werk te krijgen. Een ander doel is het verlenen van algemene of bijzondere bijstand aan mensen met een laag of geen inkomen. Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van deze wet en staan voor de uitdaging om een balans te vinden tussen rechtmatigheid, doelmatigheid en maatwerk. Met het wetsvoorstel ‘Participatiewet in Balans’ wordt beoogd de wet te verbeteren en de balans tussen rechten en plichten te herstellen. 

De uitvoering van de Participatiewet brengt diverse juridische vraagstukken met zich. Wij ondersteunen gemeenten bij beschikkingen, bezwaar- en beroepsprocedures en handhaving van de Participatiewet.

Uitkeringen en handhaving

De beoordeling en toekenning van bijstandsuitkeringen kan juridisch complex zijn. Wij adviseren over rechtmatige toepassing van de wet, helpen bij het opstellen van juridisch correcte beschikkingen en staan gemeenten bij in bezwaar- en beroepsprocedures. Daarnaast bieden wij ondersteuning bij fraudeonderzoeken en terugvorderingen.

Re-integratie en sociale werkvoorziening

De Participatiewet verplicht gemeenten om werkzoekenden te ondersteunen bij re-integratie. Dit kan via trajecten als loonkostensubsidie, werkervaringsplekken en begeleiding naar regulier werk. Wij adviseren over juridische aspecten van re-integratieverplichtingen en helpen bij geschillen tussen gemeenten, werkgevers en werkzoekenden. Denk daarbij aan de volgende vragen:

Sancties en juridische procedures

Het opleggen van maatregelen en boetes binnen de Participatiewet vereist een zorgvuldig juridisch proces. Wij bieden advies over handhavingsbeleid en staan gemeenten bij in bezwaar- en beroepsprocedures bij de rechtbank en de Centrale Raad van Beroep.

Met onze expertise op het gebied van de Participatiewet ondersteunen wij gemeenten bij een rechtmatige en effectieve uitvoering van de wet. Heeft u een juridisch vraagstuk over de Participatiewet? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Advies nodig?

Bel ons: 079-3631919 of stuur een mail. Wij helpen u graag.

Ontvang ons cursusaanbod

Volg ons op social media

Gerelateerde referentieprojecten

SW-bedrijf maakt gebruik van Vijverberg als huisadviseur

SW-bedrijf maakt gebruik van Vijverberg als huisadviseur

Bij een SW-bedrijf werken medewerkers die geïndiceerd zijn voor de sociale werkvoorziening. Deze SW-medewerkers werken op basis van een arbeidsovereenkomst en hebben een bijzondere rechtspositie. Vijverberg is deskundig op het terrein van het arbeidsrecht en…
Maatwerktraining rechten en verplichtingen van de SW-medewerker

Maatwerktraining rechten en verplichtingen van de SW-medewerker

Op verzoek van een SW-bedrijf, dat op basis van een gemeenschappelijke regeling de Wet sociale werkvoorziening uitvoert voor 12 gemeenten, heeft Vijverberg een maatwerktraining verzorgd over de rechten en verplichtingen van de SW-medewerker. De beëindiging…

Ontvang onze publicaties

Volg ons op social media