Onze nieuwste publicatie staat online: Wijziging Participatiewet per 1 juli 2023: meer waarborgen voor ondersteuning werknemers met een beperking. Ondersteuning op grond van de Participatiewet kan op verschillende manieren. Denk…
Vanaf 1 januari 2024 zijn grote organisaties verplicht de CO2-uitstoot van hun werknemers bij te houden. De nieuwe regeling is een uitwerking van afspraken in het Klimaatakkoord over het verschonen…
Naar aanleiding van een uitspraak van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden van 15 maart 2023 schreven wij eerder een nieuwsbericht over de mogelijkheid tot het herstellen van de herplaatsingsplicht tijdens een ontbindingsprocedure…
Er staat een nieuwe Vijverberg Publicatie online: Wie is partij bij de overeenkomst? Twee uitspraken, eenzelfde vraag, toch wordt een andere maatstaf toegepast. In twee uitspraken staat de vraag centraal…
Op 2 juni 2023 maakte het kabinet bekend dat het de regelgeving omtrent het concurrentiebeding door middel van een wetswijziging wil aanscherpen en hervormen, onder meer om doorstroom op de…
De Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State heeft haar vaste rechtspraak over de definitie van een overtreder genuanceerd. Voortaan kan een (rechts)persoon een overtreding alleen worden toegerekend, als wordt…
Uit onderzoek blijkt dat ruim een miljoen mensen op het werk te maken krijgen met intimidatie, discriminatie, pesten of agressie. Dit beïnvloedt de werksfeer en het gevoel van veiligheid. Ook…
Nog voor de eerste werkdag wordt de man ontslagen. De stichting waar hij wil werken ontdekt dat de man gewerkt heeft binnen de PVV-fractie en stuurt de man een ontslagbrief…
Een werknemer die als inspecteur aan boord van schepen werkt brengt wel reiskosten in rekening, maar gaat meerdere keren niet aan boord van het schip. De werkgever vindt dit reden…
Op 24 maart 2023 heeft de Hoge Raad antwoord gegeven op de vraag of Deliveroo-bezorgers werkzaam zijn als zzp’er of als werknemer. De Hoge Raad heeft hierbij een aantal belangrijke…
