Eigenrisicodragerschap WW

Alle overheidswerkgevers zijn verplicht eigenrisicodrager voor de Werkloosheidswet (WW). Dit houdt in dat de kosten van de WW-uitkeringen voor rekening van de overheidswerkgever komen en dat de overheidswerkgever verantwoordelijk is voor de re-integratie van de werkloze werknemer. 

Het UWV blijft verantwoordelijk voor de uitvoering van de WW, neemt de beslissingen op grond van de WW en betaalt de uitkering aan de werknemer. Het bedrag wordt vervolgens verhaald op de overheidswerkgever waarbij de werknemer in dienst was. Dit geldt ook in situaties waarin de werknemer tijdens de proeftijd op initiatief van de werkgever wordt ontslagen. Een proeftijdontslag kan daardoor aanzienlijke financiële gevolgen hebben voor de werkgever.

Re-integratieverplichtingen

De re-integratieverplichting houdt in dat de werkgever actief moet bijdragen aan het bevorderen van de terugkeer van de werknemer op de arbeidsmarkt. Hoe de re-integratietaak moet worden ingevuld is wettelijk niet vastgelegd. Dat betekent dat de overheidswerkgever daarvoor eigen re-integratiebeleid kan opstellen. Wij adviseren overheidswerkgevers dat te doen, zodat zowel voor de overheidswerkgever als de werknemer duidelijk is wat ze over en weer van elkaar mogen verwachten. Doorgaans schakelt de eigenrisicodrager voor de re-integratie een re-integratiebureau in. De eigenrisicodrager blijft echter wel zelf verantwoordelijk. Het is in ieder geval van belang dat is vastgelegd welke re-integratieactiviteiten er in een specifiek geval zijn verricht en welke afspraken er zijn gemaakt over de re-integratie. Als een werknemer vindt dat de overheidswerkgever onvoldoende invulling geeft aan de re-integratieverplichting, kan hij naar de rechter stappen. 

De rol van UWV in het kader van de re-integratie is beperkt. UWV controleert of de werknemer voldoet aan zijn verplichting om één sollicitatieactiviteit per week te verrichten. Dit is een kwantitatieve controle. UWV controleert niet de kwaliteit van die activiteit. Dat is aan de overheidswerkgever. 

Als de werknemer zijn re-integratieverplichting niet of onvoldoende nakomt, dan kan de eigenrisicodrager dat melden bij UWV. Als UWV vaststelt dat sprake is van verwijtbaar gedrag, kan UWV besluiten een maatregel op te leggen. De eigenrisicodrager kan dus niet zelf besluiten een maatregel op te leggen. 

Advies en hulp bij re-integratievragen

Hulp nodig bij het opstellen van re-integratiebeleid? Twijfelt u of een werknemer zijn re-integratieverplichtingen (voldoende) nakomt? Of heeft u andere vragen? Neem contact op met Vijverberg Advocaten & Adviseurs. Wij zijn u graag van dienst. 

Cursus Eigenrisicodragerschap sociale zekerheid

Meer weten over hoe het eigenrisicodragerschap voor werknemersverzekeringen precies in elkaar zit? En in de re-integratieverplichtingen van overheidswerkgevers? Volg onze korte cursus van één dagdeel: Eigenrisicodragerschap sociale zekerheid.