Regelgeving en beleid: inzichtelijk, eenduidig en beknopt

Een regeling moet inzichtelijk, eenduidig en beknopt zijn. Het opstellen of herschrijven van een bestaande verordening, arbeidsvoorwaardenregeling, rechtspositieregeling of andere regelgeving naar een moderne variant is zonder meer een specialisme. Een specialisme dat Vijverberg Advocaten & Adviseurs als geen ander in de vingers heeft.

Met oog voor kwaliteit en uitvoerbaarheid

Bij het opstellen, harmoniseren of actualiseren van regelgeving hechten wij niet alleen aan de juridische kwaliteit, maar ook aan een goede uitvoerbaarheid: uw organisatie moet met de regeling 'goed uit de voeten kunnen'. 

Wat wij bieden?

  • Evaring met omvangrijke regelgevingsprojecten
  • Op korte termijn een nieuwe of aangepaste regeling
  • Juristen met kennis van inhoud én (regelgevings)techniek
  • Ondersteuning in overleg met georganiseerd overleg of management
  • Kwaliteit voor een concurrerend tarief
  • Referentieprojecten

Meer weten?

Bel ons: 079-3631919 of stuur een mail. Wij helpen u graag.

 


Gerelateerde referentieprojecten

Ontwikkeling standaarden bestuursrechtelijke geldschulden

Vijverberg ontwikkelt standaarden bestuursrechtelijke geldschulden en neemt gemeente Bloemendaal werk uit handen

De gemeente Bloemendaal vraagt Vijverberg om standaardbeschikkingen en standaardbrieven op te stellen die medewerkers kunnen gebruiken bij de uitvoering van de nieuwe regels over bestuursrechtelijke geldschulden van en aan overheden. Ervaren en deskundige juristen van…
Redactie Expat-regeling

Redactie Expat-regeling

Een organisatie zendt politiemensen uit naar het buitenland. De arbeidsvoorwaarden van uitzending van deze politie-expats moeten geregeld worden. Een juridisch adviseur van Vijverberg participeert in het projectteam dat de regeling opstelt en adviseert over de…
Vijverberg toetst roosterregeling voor de meldkamer

Vijverberg toetst roosterregeling voor de meldkamer

DCMR Milieudienst Rijnmond vraagt aan Vijverberg om de concept-roosterregeling voor de meldkamer te toetsen aan de Arbeidstijdenwet, het Arbeidstijdenbesluit en verdere relevante regelgeving. Op basis van het door Vijverberg uitgebrachte advies, waaronder een schematische weergave…