Publicaties

Ontslag wegens detentie

Ambtenarenrecht
Arbeidsrecht (overheid)
Een gemeenteambtenaar wordt veroordeeld tot een vrijheidsstraf vanwege de invoer van 36 kilo cocaïne vanuit Curaçao naar Nederland. De gemeente verleent de ambtenaar met onmiddellijke ingang ontslag (Centrale Raad van…

Mag een medewerker een gesprek met zijn leidinggevende heimelijk opnemen?

Ambtenarenrecht
Arbeidsrecht (overheid)
Sinds de komst van de smartphone doet zich een nieuw fenomeen voor. Een leidinggevende kan na een gesprek met de medewerker geconfronteerd worden met een gespreksverslag dat de medewerker heeft…

Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG)

Ambtenarenrecht
Arbeidsrecht (overheid)
We maken het niet vaak mee, maar binnenkort wordt een hele nieuwe verlofvorm geboren met de naam: (aanvullend) Geboorteverlof. Deze nieuwe verlofvorm wordt toegevoegd aan de Wet Arbeid en Zorg…

De Wob: het belang van een goede belangenafweging

Bestuursrecht
Publicaties Het uitgangspunt van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) is dat iedereen kan verzoeken om openbaarmaking van informatie die berust bij de overheid. De wet gaat uit van het…

Slapend dienstverband en compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid

Ambtenarenrecht
Arbeidsrecht (overheid)
De Wet compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid (Stb. 2018, 234) treedt op 1 april 2020 in werking. Na de invoering van de transitievergoeding kozen werkgevers er soms voor werknemers na…

Rechtstreeks beroep: geen (enkel) bezwaar?

Ambtenarenrecht
Bestuursrecht
Degene die het niet eens is met een besluit van een bestuursorgaan moet, voordat hij beroep kan instellen bij de bestuursrechter, eerst bezwaar maken tegen dat besluit. Dit schrijft artikel…

Strafontslag en de Wnra: welke mogelijkheden biedt het BW?

Ambtenarenrecht
Per 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren naar verwachting in werking en wordt het civiele arbeidsrecht van toepassing. Het civiele ontslagrecht kent ook een gesloten systeem van…

Verlening omgevingsvergunning in twee fasen: ‘onlosmakelijke activiteiten’ en ‘buiten behandeling stellen’

Bestuursrecht
Een aanvrager draagt er zorg voor dat alle ‘onlosmakelijk verbonden’ activiteiten van één project tegelijk worden aangevraagd. Hiervan is sprake als één fysieke handeling is onder te brengen in meerdere…

Privacy en het personeelsdossier

Ambtenarenrecht
Arbeidsrecht (overheid)
Sinds 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) rechtstreeks van kracht in Nederland. Wat betekent dit eigenlijk voor een werkgever en zijn personeelsadministratie? In deze publicatie leggen we…

Gedeeltelijke transitievergoeding bij vermindering arbeidstijd

Arbeidsrecht (overheid)
De werkgever is een transitievergoeding verschuldigd aan de werknemer indien de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever wordt beëindigd of niet wordt voortgezet én de arbeidsovereenkomst ten minste 24 maanden…

Ontvang onze publicaties