Publicaties

De hoorplicht tijdens Covid-19: een praktische werkwijze!

Ambtenarenrecht
Bestuursrecht
Uitgangspunt bij de afhandeling van een bezwaarschrift is dat een bezwaarmaker wordt gehoord. Dit horen moet op zorgvuldige wijze plaatsvinden en is gebonden aan voorschriften. In de huidige situatie is…

Kennisgeving van een omgevingsvergunning: volstaat de elektronische weg?

Bestuursrecht
Wanneer een belanghebbende bezwaar wil maken tegen een besluit, dan moet hij dat binnen zes weken nadat het besluit is bekendgemaakt doen. De bekendmaking van het besluit is dus bepalend…

Van strafontslag naar ontslag op staande voet: wat is er veranderd?

Ambtenarenrecht
Arbeidsrecht (overheid)
Met de inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (hierna: Wnra) op 1 januari 2020 is de disciplinaire straf van ongevraagd ontslag (hierna: strafontslag) voor veel ambtenaren verdwenen. Vanaf dat…

De privacy van werknemers bij alcohol- en drugstests: hoe ver mag de werkgever gaan?

Arbeidsrecht (overheid)
Bestuursrecht
Aanleiding voor deze publicatie is een arrest van de Hoge Raad van 22 november 2019 (ECLI:NL:HR:2019:1834), waarin een werknemer met zijn werkgever is overeengekomen dat de werkgever hem mag laten…

Geen arbeid maar toch loon

Arbeidsrecht (overheid)
Loon ontvangen zonder daarvoor te hoeven werken? Dat lijkt op het eerste gezicht een nogal bijzondere bepaling. Toch is het sinds 1 januari 2020 de nieuwe hoofdregel. Een arbeidsovereenkomst kenmerkt…

Minder flexibele oproepkrachten na de Wet arbeidsmarkt in balans?

Arbeidsrecht (overheid)
Werkgevers maken graag gebruik van oproepkrachten vanwege hun flexibele inzetbaarheid. Bij schommelingen in het werkaanbod kan de werkgever op korte termijn oproepkrachten inzetten en de werkgever betaalt vrijwel altijd alleen…

Wat zijn de ontslagmogelijkheden van een alcoholverslaafde werknemer?

Ambtenarenrecht
Arbeidsrecht (overheid)
Een werknemer verschijnt onder invloed van alcohol op het werk. Ook op het werk is hij regelmatig in het bezit van alcohol. Zijn werkgever spreekt hem hier meerdere keren op…

Privacyrecht: gezamenlijke verwerkingsverantwoordelijkheid

Bestuursrecht
Volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is de verwerkingsverantwoordelijke de partij die, alleen of samen met anderen, het doel van en de middelen voor de verwerking van persoonsgegevens vaststelt. Uit…

Wet arbeidsmarkt in balans: maken WW-premie en ketenregeling vast werk aantrekkelijker?

Ambtenarenrecht
Arbeidsrecht (overheid)
De inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) op 1 januari 2020 nadert. Samen met de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) brengt deze wet veel veranderingen met zich mee…

Ontslag na lekken geheime informatie

Ambtenarenrecht
Arbeidsrecht (overheid)
Onlangs kwam een medewerker van het HagaZiekenhuis in het nieuws na zeer onzorgvuldige omgang met patiëntgegevens. Een formulier met patiëntgegevens van maar liefst negentien patiënten (waarop onder meer naam, geslacht…

Ontvang onze publicaties