De onafhankelijkheid van een door het bestuursorgaan ingeschakelde medisch deskundige wordt geregeld in twijfel getrokken. Zo ook in twee zaken waarin op 30 juni 2017 uitspraak is gedaan door respectievelijk…
De Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) bepaalt in artikel 10 dat persoonsgegevens niet langer worden bewaard dan noodzakelijk is voor de verwerkelijking van het doel waarvoor ze zijn verzameld. De Europese…
De Wet werk en zekerheid (Wwz) kent een gesloten ontslagstelsel met acht ontslaggronden (artikel 7:669 BW). Voor de eerste zeven ontslaggronden is duidelijk onder welke omstandigheden deze kunnen worden toegepast…
In een eerdere publicatie schreven wij over de overname van personeel bij het beëindigen van een subsidierelatie, het aanbesteden van werkzaamheden of het overhevelen van taken. Wij bespraken een aantal…
Op 1 juli 2015 is het nieuwe ontslagstelsel onder de Wet werk en zekerheid (Wwz) in werking getreden. Onder het oude ontslagstelsel was het heel gebruikelijk dat de werkgever “voor…
Schending van de zorgplicht kan, zowel in het arbeidsrecht als in het ambtenarenrecht, ertoe leiden dat de werkgever schade van een medewerker moet vergoeden. De zorgplicht houdt in dat de…
Sinds de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid heeft een werknemer die akkoord gaat met een vaststellingsovereenkomst het recht om deze binnen twee weken nadat de vaststellingsovereenkomst tot stand…
Een verrassend arrest van Gerechtshof Den Haag over het schenden van de geheimhoudingsplicht door een verpleegkundige. Een ernstige schending en toch geen ontslag op staande voet. Hoe zou de Centrale…
Het is veel werkgevers een doorn in het oog: afspiegelen en goed presterende werknemers voordragen voor ontslag. Sinds 1 juli 2015 bestaat echter de mogelijkheid om bij cao een onafhankelijke…
Op 1 juli 2016 bestond de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) één jaar. De wet is tussentijds geëvalueerd door het Hugo Sinzheimerinstituut op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken…
