Publicaties

De privacy van werknemers bij alcohol- en drugstests: hoe ver mag de werkgever gaan?

Arbeidsrecht (overheid)
Bestuursrecht
Aanleiding voor deze publicatie is een arrest van de Hoge Raad van 22 november 2019 (ECLI:NL:HR:2019:1834), waarin een werknemer met zijn werkgever is overeengekomen dat de werkgever hem mag laten…

Wat zijn de ontslagmogelijkheden van een alcoholverslaafde werknemer?

Ambtenarenrecht
Arbeidsrecht (overheid)
Een werknemer verschijnt onder invloed van alcohol op het werk. Ook op het werk is hij regelmatig in het bezit van alcohol. Zijn werkgever spreekt hem hier meerdere keren op…

Ontslag na lekken geheime informatie

Ambtenarenrecht
Arbeidsrecht (overheid)
Onlangs kwam een medewerker van het HagaZiekenhuis in het nieuws na zeer onzorgvuldige omgang met patiëntgegevens. Een formulier met patiëntgegevens van maar liefst negentien patiënten (waarop onder meer naam, geslacht…

Ontslag wegens detentie

Ambtenarenrecht
Arbeidsrecht (overheid)
Een gemeenteambtenaar wordt veroordeeld tot een vrijheidsstraf vanwege de invoer van 36 kilo cocaïne vanuit Curaçao naar Nederland. De gemeente verleent de ambtenaar met onmiddellijke ingang ontslag (Centrale Raad van…

De evenredigheid van een ontslag op staande voet (arbeidsrecht) en een strafontslag (ambtenarenrecht): hoe oordeelt de rechter?

Ambtenarenrecht
Arbeidsrecht (overheid)
Een verrassend arrest van Gerechtshof Den Haag over het schenden van de geheimhoudingsplicht door een verpleegkundige. Een ernstige schending en toch geen ontslag op staande voet. Hoe zou de Centrale…

Social media en ambtenaren: een spannende combinatie?

Ambtenarenrecht
Een echtpaar werkt als leerkracht op dezelfde school. De man beschrijft op zijn blogspot op negatieve en herkenbare wijze de collega's van zijn vrouw. De werkgever draagt beide leerkrachten op…

Inhouding van bezoldiging bij schorsing: wanneer en hoeveel?

Ambtenarenrecht
De meeste rechtspositieregelingen bieden de mogelijkheid de bezoldiging van de ambtenaar tijdens een periode van schorsing (deels) in te houden. Wanneer kan de bezoldiging worden ingehouden? En hoeveel mag er…

Liever geen schuld

Ambtenarenrecht
Een ambtenaar verkeert jaren achtereen in ernstige financiële problemen. Zijn werkgever biedt hem een aanzienlijk bedrag om een aantal van zijn openstaande rekeningen te voldoen, verstrekt hem voorschotten die hij…

Dossiervorming: ook bij vertrouwensbreuk of verstoorde arbeidsverhouding!

Ambtenarenrecht
In de Vijverberg update VJ 2003/6 is aan de orde geweest dat de werkgever over een toereikend dossier moet beschikken om een medewerker ontslag wegens functionele ongeschiktheid te kunnen verlenen…

Strafrechtelijke vervolging: genoeg reden voor schorsing?

Ambtenarenrecht
Een ambtenaar blijkt vervolgd te worden voor een misdrijf. Tijdens het strafrechtelijk onderzoek wordt hij op vrije voeten gesteld en komt hij gewoon naar het werk. Als de werkgever de…

Ontvang onze publicaties