Reorganiseren

Het gemeentelijk sportcentrum (van een stadsdeel) wordt geprivatiseerd waardoor een aantal medewerkers overgaat naar de private organisatie.

Ten behoeve van de onderhandelingen met de vakorganisaties, heeft het stadsdeel inzicht nodig in de verschillen tussen de ambtelijke rechtspositie en de arbeidsvoorwaarden van de private organisatie. Vijverberg stelt een pakketvergelijking op waarin de verschillen overzichtelijk zijn aangegeven en waarin is opgenomen hoe de verschillen zijn te waarderen. De pakketvergelijking dient als uitgangspunt voor het Sociaal Plan dat met de vakorganisaties uitonderhandeld wordt.

Een provincie heeft in verband met een vacature behoefte aan een tijdelijke jurist voor de juridische ondersteuning van een reorganisatietraject en de advisering op het terrein van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.

Vijverberg levert een geschikte kandidaat die snel aan de slag gaat. De jurist is adviseur van de P&O-medewerkers en het management en adviseert over alle juridische aspecten van de reorganisatie. Tevens wordt de jurist ingezet bij reguliere bezwaar-en beroepszaken en adviseert hij in rechtspositionele kwesties.

Bij een provincie worden twee reorganisaties uitgevoerd. Ook worden een groot aantal beloningsbesluiten genomen na de invoering van een nieuw beloningssysteem.

Dit leidt tot een verwachte toename van het reguliere aantal bezwaarzaken. Om die reden heeft de provincie behoefte aan een tijdelijke jurist. Vijverberg levert een jurist die op detacheringsbasis werkzaamheden verricht als secretaris van de bezwarencommissie. De jurist verricht alle voorkomende secretariële werkzaamheden vanaf de ontvangst van de bezwaarschriften tot aan het opstellen van het advies.