Geschreven door: mr. Liselotte Straathof Bij een overgang van onderneming gaan de rechten en plichten die op het moment van overgang voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst kortgezegd over van de ‘oude’…
RVU staat voor Regeling Vervroegd Uittreden. Vanaf 1 januari 2021 zijn er met de komst van de RVU-vrijstelling meer mogelijkheden. De RVU-vrijstelling is uitgewerkt in het wetsvoorstel Wet bedrag ineens…
Een werknemer heeft toestemming om naast zijn functie nevenwerkzaamheden te verrichten, maar na een aantal jaren trekt de werkgever de toestemming in. Kan dat? De casus: Enkele Toezichthouders en/of Buitengewoon…
Wat zijn de arbeidsrechtelijke gevolgen als een overheidsorganisatie een onderneming gedeeltelijk overneemt? Het Europese Hof van Justitie heeft op 26 maart 2020 een verrassende uitspraak gedaan! Overgang van onderneming Bij…
Sinds 1 januari 2020 is het voor de meeste ambtenaren niet meer mogelijk in bezwaar te gaan tegen besluiten van hun werkgever. Niet meer dan logisch: het bestuursrecht waarin de…
Op 30 september 2019 heeft de VNG een Model Sociaal Statuut voor gemeenten gepresenteerd. Het vernieuwde model is bedoeld als hulpmiddel voor gemeenten om tot een eigen, lokaal sociaal statuut…
Op 1 januari 2020 treden zowel de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) als de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) in werking. Voor overheidswerkgevers brengt de Wnra veel rechtspositionele veranderingen met…
Besluitvorming binnen het college van burgemeester en wethouders of de gemeenteraad raakt regelmatig aan het advies- en instemmingsrecht van de ondernemingsraad zoals dit is vastgelegd in de Wet op de…
In een eerdere publicatie schreven wij over de overname van personeel bij het beëindigen van een subsidierelatie, het aanbesteden van werkzaamheden of het overhevelen van taken. Wij bespraken een aantal…
Het is veel werkgevers een doorn in het oog: afspiegelen en goed presterende werknemers voordragen voor ontslag. Sinds 1 juli 2015 bestaat echter de mogelijkheid om bij cao een onafhankelijke…
