Publicaties

De billijke vergoeding: eisen aan de motivering

Arbeidsrecht (overheid)
Als de rechter besluit tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst, kan hij in bepaalde gevallen een billijke vergoeding toekennen aan de werknemer. Hiervoor bestaat bijvoorbeeld aanleiding als de werkgever de arbeidsovereenkomst…

Recht op inzage en verzoek om wissen persoonsgegevens: een voorbeeld uit de praktijk

Bestuursrecht
Een burger van de gemeente Eindhoven ontvangt een uitkering op grond van de Participatiewet. Na een anonieme melding doet de gemeente onderzoek en concludeert dat de uitkering ten onrechte wordt…

Ontslag op staande voet bij overtreden coronamaatregelen

Arbeidsrecht (overheid)
Dat het Covid-19 virus ons leven dagelijks beïnvloedt in de privé- en werksfeer is maar al te duidelijk. Om het virus in bedwang te houden zijn door het kabinet de…

Het addertje onder de NOW: dit kun je doen!

Arbeidsrecht (overheid)
Op 1 oktober 2020 is de NOW 3 van start gegaan. De looptijd van de NOW 1 en 2 is verstreken. Het is goed en noodzakelijk dat er maatregelen zijn…

De objectgebonden vergunning voor permanente bewoning van recreatiewoningen geïntroduceerd

Bestuursrecht
Op 18 juni 2020 is het wetsvoorstel Wijziging van het Besluit omgevingsrecht inzake permanente bewoning van recreatiewoningen opengesteld voor internetconsultatie. Met de voorgestelde wijziging worden de mogelijkheden die gemeenten hebben…

Nieuwe Cao Gemeenten en Cao SGO; wat wordt de inzet van de werkgevers?

Arbeidsrecht (overheid)
Na 1 november 2020 starten de onderhandelingen over de nieuwe Cao Gemeenten en de nieuwe Cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (Cao SGO). Wat zal de inzet van de werkgevers zijn bij…

Wanneer mag een werkgever sollicitanten screenen en werknemers volgen via sociale media?

Ambtenarenrecht
Arbeidsrecht (overheid)
Bestuursrecht
Als een (toekomstige) werkgever sollicitanten screent via sociale media, is sprake van verwerking van persoonsgegevens. De AVG is van toepassing op het screenen van sollicitanten en het volgen van medewerkers…

Recht op salaris in geval van thuisquarantaine?

Arbeidsrecht (overheid)
De herfst komt eraan en het griepseizoen staat voor de deur. Dat betekent loopneuzen, hoesten, niezen en keelpijn. Klachten die ook passen bij corona. De Nederlandse overheid vraagt mensen met…

Financiering software AMBER alerts: subsidie of inkoop

Bestuursrecht
In de uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (Afdeling) van 19 februari 2020 komt de Afdeling niet toe aan de vraag of de financiële relatie tussen…

Werknemer met loonbeslagen: wat nu?

Arbeidsrecht (overheid)
Als overheidswerkgever kun je geconfronteerd worden met de slechte financiële situatie van een werknemer. Op het salaris van een werknemer die zijn schulden niet betaalt kan namelijk loonbeslag worden gelegd…

Ontvang onze publicaties