Publicaties

Zorgvuldige afhandeling van bezwaren: wie stelt moet bewijzen?

Bestuursrecht
De zorgvuldigheid eist dat een bestuursorgaan voldoende kennis verzamelt over relevante feiten en af te wegen belangen voordat een besluit wordt genomen (artikel 3:2 Algemene wet bestuursrecht). Dat geldt zowel…

Opnieuw werkloos: moet de oud-overheidswerkgever alle uitkeringslasten dragen?

Ambtenarenrecht
Na ontslag ontvangt een medewerker een WW-uitkering en een bovenwettelijke werkloosheidsuitkering ten laste van zijn voormalige overheidswerkgever. De medewerker vindt na enige tijd van werkloosheid nieuw werk, maar voor minder…

Social media en ambtenaren: een spannende combinatie?

Ambtenarenrecht
Een echtpaar werkt als leerkracht op dezelfde school. De man beschrijft op zijn blogspot op negatieve en herkenbare wijze de collega's van zijn vrouw. De werkgever draagt beide leerkrachten op…

Het mandaatbesluit: op tijd, maar niet te vroeg

Ambtenarenrecht
Bestuursrecht
Verstandige mensen regelen hun zaakjes op tijd. Ook bij mandaatbesluiten, waarin het bestuursorgaan zijn bevoegdheden mandateert aan bijvoorbeeld de afdelingshoofden, wil je er als juridisch medewerker voor zorgen dat de…

Transparantie en marktplaatsconstructie

Aanbestedingsrecht en contractenrecht
Sinds eind 2007 worden externen door overheidsorganisaties ingehuurd met digitale marktplaatsen. Inmiddels maken aanbestedende diensten bij externe inhuur vaak gebruik van het marktplaatsconcept. Hoe werkt het marktplaatsconcept binnen de overheid…

De juiste ontslaggrond - een lastige keuze

Ambtenarenrecht
Bij het ontslag van een ambtenaar heeft de werkgever keuze uit een beperkt aantal ontslaggronden. De gekozen ontslaggrond moet aansluiten bij de feitelijke situatie. Een recente uitspraak van de Centrale…

4 x 9 uur werken: moet dat kunnen?

Ambtenarenrecht
In de huidige tijd van Het Nieuwe Werken en de toenemende flexibiliteit die wordt verwacht van werknemers én werkgevers worstelen sommige overheidswerkgevers met de vraag of zij hun medewerkers moeten…

Tijdelijk of vast? De privaatrechtelijke detacherings- of uitzendperiode

Ambtenarenrecht
Telt een privaatrechtelijke detacherings- of uitzendperiode mee bij de bepaling of in een reeks van tijdelijke aanstellingen een vast dienstverband is ontstaan? In een eerdere update hebben wij deze vraag…

Wie betaalt de werkloosheidsuitkeringen bij het stopzetten van subsidie aan een B3-instelling?

Bestuursrecht
Bij het beëindigen van subsidierelaties doet zich geregeld de vraag voor of, en zo ja, in hoeverre de overheid verantwoordelijk is voor het betalen van de WW-uitkering en eventuele bovenwettelijke…

Reorganisatieontslag gemeenten 'nieuwe stijl'

Ambtenarenrecht
Sinds 1 juli 2008 gelden voor gemeenten nieuwe rechtspositieregels bij ontslag wegens reorganisatie. Zo is er voorafgaand aan de ingangsdatum van het ontslag sprake van een re-integratiefase. Hoe lang is…

Ontvang onze publicaties