Er is een nieuwe Vijverberg publicatie verschenen: Werkgevers opgelet: pas op tijd modelarbeidsovereenkomsten aan! Met ingang van 1 augustus 2022 geldt een aantal wijzigingen in het arbeidsrecht. Aanleiding is de…
Over enkele maanden komen ouders van jonge kinderen in aanmerking voor betaald ouderschapsverlof. Dit is geregeld in de Wet betaald ouderschapsverlof. Ouders van kinderen die zijn geboren vanaf het moment…
Het opstarten van de computer aan het begin van de dag en het inloggen in allerlei systemen is voor veel werknemers dagelijkse kost. Moeten dergelijke opstart handelingen ook als arbeidstijd…
De gemeenteraad van de gemeente Vlaardingen heeft een paraplubestemmingsplan vastgesteld voor het volledige grondgebied van de gemeente. In het bestemmingsplan zijn onder meer de begrippen ‘wonen’, ‘woning’ en ‘huishouden’ gedefinieerd…
Onze nieuwe publicatie staat online: Wijzigingen in de Wet gemeenschappelijke regelingen en de gevolgen voor bestaande regelingen. Het wetsvoorstel “Versterken van de democratische legitimatie van gemeenschappelijke regelingen” treedt per 1…
Als een verzoek tot openbaarmaking van documenten wordt gedaan op grond van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) of (per 1 mei 2022) de Wet open overheid (Woo), dan dient…
Werkgeversorganisaties en vakbonden zijn het eens geworden dat bij de vormgeving van hybride werk het overleg tussen werkgevers en werknemers de basis moet vormen. Op die manier ontstaat er meer…
De Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State heeft een boete van € 82.000 – die het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam had opgelegd wegens het…
In zijn uitspraak van 25 maart 2022 oordeelt de Hoge Raad dat een vergoeding voor immateriële schade en verlies aan arbeidskracht als gevolg van een dienstongeval in beginsel niet als…
De Wet tot wijziging van de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr) en enige andere wetten in verband met het versterken van de democratische legitimatie van gemeenschappelijke regelingen, treedt definitief op 1…
