Er is een nieuwe Vijverberg publicatie verschenen: De nieuwe systematiek van het normaal maatschappelijk risico bij planschade. Als overheid kun je te maken krijgen met woningeigenaren die vanwege de negatieve…
Let op! Over ongeveer 3 weken is het zover en treedt de Wet bevorderen integriteit en functioneren decentraal bestuur in werking. Deze wet wijzigt onder meer de Gemeentewet, Provinciewet en…
In een recente uitspraak van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden ( ECLI:NL:GHARL:2022:9413) oordeelt het hof over het ontslag op staande voet van een werknemer die in een periode van acht maanden tijdens…
Een definitief geworden besluit van een bestuursorgaan moet heroverwogen worden als er nieuwe feiten (nova) zijn of als weigering heroverweging ‘evident onredelijk’ is. Over de invulling van het criterium ‘evident…
Als je als werkgever arbeidsvoorwaarden wilt wijzigen, zijn er verschillende juridische routes om dat te bewerkstelligen. Uitgangspunt is natuurlijk het bereiken van overeenstemming met de werknemer, maar ook het eenzijdig…
In zijn uitspraak van 11 oktober 2022 ( ECLI:NL:CBB:2022:695) oordeelt het College van Beroep voor het bedrijfsleven (CBB) dat een lagere vaststelling van de subsidie (op € 0) in dit…
Er staat weer een nieuwe publicatie op onze website: Schadevergoeding vorderen van de werknemer: goed (on)mogelijk? De schade die een werknemer tijdens zijn werkzaamheden veroorzaakt komt vaak voor rekening van…
Op vrijdag 11 november 2022 heeft de Hoge Raad zich tweemaal uitgesproken over de reikwijdte van de Xella-uitspraak. Eind 2019 oordeelde de Hoge Raad in de Xella-uitspraak dat een slapend…
Er staat een nieuwe Vijverberg Publicatie online: Immateriële schadevergoeding wegens overtreding AVG. Recent heeft de rechtbank Zeeland-West-Brabant immateriële schade toegekend wegens het niet naleven van de AVG door een ziekenhuis…
