Per 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren naar verwachting in werking en wordt het civiele arbeidsrecht van toepassing. Het civiele ontslagrecht kent ook een gesloten systeem van…
Op 1 juli 2013 is de Wet nadeelcompensatie en schadevergoeding bij onrechtmatige besluiten (Wns) in werking getreden. De procedure rondom schadevergoedingen in het ambtenarenrecht is hierdoor aanzienlijk veranderd. Hoewel de…
Een ambtenaar krijgt ontslag wegens disfunctioneren. Herplaatsingsinspanningen door de overheidswerkgever blijven achterwege. Hoe beoordeelt de ambtenarenrechter dat? Moet de overheidswerkgever voorafgaand aan dit ontslag onderzoeken of herplaatsing in een andere…
Veel organisaties kennen een wachtdienstregeling om ervoor te zorgen dat ook buiten de reguliere werktijden medewerkers beschikbaar zijn om, wanneer de situatie dit vraagt, te kunnen worden ingezet. Denk bijvoorbeeld…
Op 29 maart 2017 is de circulaire met betrekking tot de toepassing van de Wet modernisering verlofregelingen bij de rijksoverheid gepubliceerd in de Staatscourant. Als gevolg van de invoering van…
In 2016 is de Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschappen (SAW) op een aantal punten gewijzigd. De twee belangrijkste en meest verstrekkende wijzigingen zijn de volgende: Per 1 januari 2016 is de aanspraak…
Als een medewerker zijn functie inhoudelijk goed vervult maar zijn gedrag te wensen over laat: kan dan sprake zijn van ongeschiktheid voor de functie? Vaak vindt men van niet: de…
Het functiewaarderingssysteem HR21 is ontwikkeld voor de VNG en is specifiek bedoeld voor werkgevers in de sector gemeenten. Ook andere overheidsorganisaties maken gebruik van HR21. Het systeem bestaat nu ruim…
Schending van de zorgplicht kan, zowel in het arbeidsrecht als in het ambtenarenrecht, ertoe leiden dat de werkgever schade van een medewerker moet vergoeden. De zorgplicht houdt in dat de…
Een verrassend arrest van Gerechtshof Den Haag over het schenden van de geheimhoudingsplicht door een verpleegkundige. Een ernstige schending en toch geen ontslag op staande voet. Hoe zou de Centrale…
