Publicaties

Flexibele detachering?

Ambtenarenrecht
Wanneer ontstaat na een reeks tijdelijke aanstellingen een vast dienstverband? Telt een detacheringsperiode mee voor de bepaling of sprake is van een vast dienstverband? Deze vragen zijn onlangs in een…

Rechtstreeks in beroep

Bestuursrecht
Vanaf 1 september 2004 is het mogelijk de bezwaarfase over te slaan en rechtstreeks tegen een besluit in beroep te gaan. De indiener van het bezwaarschrift moet het bestuursorgaan vragen…

Ja, ik wil!!!

Ambtenarenrecht
Regelmatig worden overeenkomsten gesloten tussen werkgever en ambtenaar met afspraken over de beëindiging van het dienstverband. Vaak wordt daarbij gekozen voor een ontslag op eigen verzoek. Kan een door de…

Heroverweging van een in rechte vaststaand besluit

Ambtenarenrecht
Een ambtenaar ontvangt een voor hem negatief besluit dat voorzien is van een bezwarenclausule. Hij kiest er echter voor om geen bezwaar te maken tegen dit besluit. Na het verstrijken…

Overheidswerkgever belanghebbende bij toekenning WW-uitkering

Ambtenarenrecht
Een overheidswerknemer vraagt na het einde van zijn dienstverband een WW-uitkering aan. De WW-uitkering wordt toegekend op basis van een werkweek van 25 uren en 25 minuten. Een afschrift van…

Helderheid over subsidiaire ontslaggrond

Ambtenarenrecht
Een ambtenaar wordt ontslagen, primair op grond van ernstig plichtsverzuim (strafontslag) en subsidiair op grond van ongeschiktheid voor de functie, anders dan uit hoofde van ziekte of gebreken. Is het…

Herplaatsingsonderzoek bij volledige arbeidsongeschiktheid?

Ambtenarenrecht
Vroeger leek op basis van jurisprudentie geen herplaatsingsonderzoek nodig indien de ambtenaar volledig arbeidsongeschikt was in de zin van de WAO. In een duidelijke uitspraak heeft de Centrale Raad van…

Het bestuurlijk rechtsoordeel

Bestuursrecht
Besluiten veranderen – al dan niet op verzoek – iets aan de rechten en plichten van één of meerdere belanghebbenden. Zo geeft een bouwvergunning de aanvrager het recht te bouwen…

Strafdossier en plichtsverzuim

Ambtenarenrecht
Een ambtenaar wordt verdacht van strafbare feiten. De politie maakt proces-verbaal op. Vervolgens gaat het Openbaar Ministerie (OM) over tot vervolging. Mogelijk leveren de strafbare feiten tevens plichtsverzuim op. Kunt…

Van disciplinaire straf naar ontslag

Ambtenarenrecht
Een adjunct-gerechtssecretaris bij de rechtbank krijgt achtereenvolgens een disciplinaire vermindering vakantieverlof, een disciplinaire straf van fl.1000,- en een disciplinaire vermindering met 1 verlofdag. Dit, in combinatie met het foutief opgeven…

Ontvang onze publicaties