Publicaties

Procesbelang en verzoek tot schadevergoeding

Bestuursrecht
Het is een ongeschreven regel in het bestuursrecht dat zonder voldoende procesbelang geen rechtsmiddelen open staan. Bezwaar of beroep staat slechts open wanneer men daarmee ook daadwerkelijk iets kan bereiken…

Verplicht handen schudden op het werk?

Ambtenarenrecht
Een orthodoxe moslim solliciteert naar een baan als klantmanager bij de gemeente. Tijdens het sollicitatiegesprek draagt de sollicitant traditionele moslimkleding en weigert hij - om religieuze redenen - de vrouwelijke…

Op het verkeerde been

Bestuursrecht
Wanneer de uniforme openbare voorbereidingsprocedure van afdeling 3.4 van de Algemene wet bestuursrecht van toepassing is, legt het bestuursorgaan het ontwerpbesluit ter inzage. Het bestuursorgaan is verplicht door middel van…

Een onwillige (niet?) zieke ambtenaar

Ambtenarenrecht
Een ambtenaar meldt zich ziek en geeft geen gehoor aan oproepen van de werkgever om te verschijnen op het spreekuur van de bedrijfsarts of het werk te hervatten. De ambtenaar…

Nu is het mooi geweest! Misbruik van procesrecht en kosten van rechtsbijstand

Ambtenarenrecht
Veel overheidswerkgevers hebben er wel eens mee te maken: medewerkers die van het indienen van bezwaar- en beroepschriften hun levensvervulling lijken te maken. De ene procedure is nog niet afgerond…

Einde tijdelijke aanstelling wegens arbeidsconflict

Ambtenarenrecht
Wanneer is een bestuursorgaan gehouden een tijdelijke aanstelling voor bepaalde tijd na afloop van de gestelde termijn te verlengen of om te zetten in een vaste aanstelling? Biedt het bestaan…

Kennelijke omissie of ongeldige inschrijving?

Aanbestedingsrecht en contractenrecht
Bestuursrecht
Is een tegenstrijdige passage in een offerte voldoende om een inschrijving in een aanbestedingsprocedure ongeldig te verklaren? De voorzieningenrechter in Zwolle oordeelt dat het opnemen van tegenstrijdige gestanddoeningstermijnen in de…

Is dit wel te vertrouwen?

Bestuursrecht
De Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (hierna: de Afdeling) heeft in de uitspraak van 18 juli 2007, LJN: BA9799, overwogen dat een bestuursorgaan op de expertise van het…

U vertrekt......afgesproken?

Ambtenarenrecht
Een medewerker wordt drie keer opeenvolgend aangesteld voor bepaalde tijd. Na afloop van de tijdelijke aanstelling komen de werkgever en de medewerker een ‘minnelijke regeling’ overeen. De medewerker verzoekt zelf…

Compensatie van schade na vernietiging besluit?

Ambtenarenrecht
Een medewerker vraagt uitbreiding van zijn arbeidsduur. De werkgever weigert dit, maar dat besluit wordt door de rechter vernietigd. De medewerker krijgt de schade die hij door inkomensderving heeft geleden…

Ontvang onze publicaties